新闻动态

  • 注重效率,使结果最大化

    专注的工作精神,被美国成功学家拿破仑·希尔喻为人生成功的“神奇之钥”。众多500强企业优秀员工的成功经验也证明:凡是在工作岗位上能够取得成果、卓有成就的人,他们都有一个共同点——始终专注于自己的工作,专心致志,集中突破。作为一名员工,只有一心一意地、集中精力专注于自己的工作,才能发现工作中的细枝末节问题,才能更有针对性地把工作做好,从而比他人更容易找到通往成功的突破口;否则,就很容易在工作过程中出

    2021-06-25 cairuankj 47

  • 企业管理新思路:让每个人都有糖吃

    企业管理新思路:让每个人都有糖吃一个优秀的企业应该如何快速、牢固地生长?发展的力量究竟来自何方?一个地方发现了金矿,有老板投资建了一个矿场。雇工的工资是每年1万元,这些钱只够他们勉强填饱肚子。金矿很快挖完,矿主带着巨款远走他乡,工人要么流亡,要么男盗女娼。而另一个地方发现了同样的金矿,但矿主每年发给工人5万元。工人手里有钱,就能安家落户,矿主盖起房子卖给他们;工人要吃要喝,他又开了饭店;饭馆要雇别

    2021-06-04 cairuankj 7

  • 企业管理的十大竞争力:效率是目的,核心是人

    企业管理的十大竞争力:效率是目的,核心是人企业核心竞争力是体现在特定的能力上,这种能力本身又可以视为多种能力的聚合,因而是完全可以分解的。企业核心竞争力,从其具体体现形式分析,可大体分解为十个内容,称之为十大竞争力。1、决策竞争力。这种竞争力,是企业辨别发展陷阱和市场机会,对环境变化作出及时有效反应的能力。不具有这一竞争力,核心竞争力也就成了一具腐尸。决策竞争力与企业决策力是一种同一关系。决策频频

    2021-05-06 cairuankj 3

  • 注重效率,使结果最大化

    注重效率,使结果最大化 专注的工作精神,被美国成功学家拿破仑·希尔喻为人生成功的“神奇之钥”。众多500强企业优秀员工的成功经验也证明:凡是在工作岗位上能够取得成果、卓有成就的人,他们都有一个共同点——始终专注于自己的工作,专心致志,集中突破。 作为一名员工,只有一心一意地、集中精力专注于自己的工作,才能发现工作中的细枝末节问题,才能更有针对性地把工作做好,从而比他人更容易找到通往成功的突破口;

    2021-04-27 cairuankj 1

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